【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法缴纳社保,员工因工伤产生的费用可依法向公司主张赔偿。
建议员工及时申请工伤认定,并保留相关医疗和费用单据,作为索赔依据。