试用期员工被调岗降薪，公司是否需要提前通知？

公司调整试用期员工的岗位和工资，应与员工协商一致。未经协商单方面调整，可能构成违约，员工有权拒绝或要求赔偿。

建议员工在收到调岗降薪通知时，先了解公司是否有合理理由，并要求公司提供书面说明。如协商不成，可寻求法律援助。