【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位与派遣公司之间有合同约定的,可依据合同追究派遣公司责任。
若因派遣公司原因导致工资延迟,用工单位可协助员工维权,但主要责任在派遣公司。