公司辞退员工后，员工如何确认是否违法解除合同？

2026.06.23 03:05 来自杭州的网友 158****9949

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

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劳动纠纷专业顾问

违法解除劳动合同通常表现为无正当理由、未提前通知或未支付经济补偿。员工可依据相关证据判断。

回复时间：2026.06.23 03:06

劳动纠纷法务团队

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回复时间：2026.06.23 03:58

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