员工在工作中受伤，公司未支付医疗费用，我该怎么办？
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员工工伤属于公司责任，公司应依法承担医疗费用和相关赔偿，可向劳动保障部门投诉或申请仲裁。
员工可申请工伤认定，公司若拒绝赔偿，可向法院提起诉讼，要求其履行法定义务。
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