公司未按时支付员工工资，但员工未产生实际损失，是否可以要求赔偿？

公司未按时支付工资属于违法行为，即使员工没有实际损失，也有权要求支付工资及赔偿。

建议先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。