【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
被派遣员工的年休假应由派遣单位安排,但用工单位有义务配合,确保员工在实际工作中享有相应的休息权利。
员工可与派遣单位协商年休假的具体安排,并向用工单位说明情况,争取合理的工作调整。