签订的是劳务合同而非劳动合同，未缴纳社保如何维权？

2026.06.23 03:01 来自杭州的网友 136****3484

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

合同纠纷律师团队

如果实际履行内容符合劳动关系特征，可主张合同性质应被认定为劳动合同，从而要求社保缴纳。

回复时间：2026.06.23 03:02

合同纠纷顾问团队

建议通过劳动仲裁或诉讼方式，请求确认劳动关系并追讨社保，同时保留好工作记录和工资支付凭证。

回复时间：2026.06.23 03:22

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