【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因政府隔离措施无法上班,公司应依法支付工资,不得随意扣减。
建议员工保留隔离证明,如被扣工资可向劳动监察部门举报,要求公司依法支付。