【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未提前通知且未提供书面说明,可能违反解除劳动合同的相关规定,员工有权要求赔偿。
员工应尽快联系劳动监察部门或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。