【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因重婚罪被追究刑事责任,公司可根据劳动合同和规章制度决定是否解除劳动关系。
公司应依法处理,确保解除劳动关系的程序合法,并保留相关证据和通知记录。