【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果实际履行的是劳动关系,即使签的是劳务合同,仍可主张劳动报酬。
可以向劳动监察部门投诉,或通过仲裁确认劳动关系性质。