【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未缴纳工伤保险属于违法行为,员工可以向劳动监察部门举报,要求公司承担工伤赔偿责任。
同时,员工可保留医疗记录和工作证明,作为后续维权的证据,必要时可申请劳动仲裁。