【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
降职本身通常不构成刑事犯罪,但如果涉及恶意打击报复或捏造事实,可能涉嫌违法。
建议收集相关证据,如邮件、会议记录等,如有必要可向公安机关报案或寻求法律帮助。