劳动合同中试用期工资低于法定标准，是否合法？

1小时前来自上海的网友 186****6871

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报告编码：NO.20260623*****

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劳动纠纷资深法务

试用期工资不得低于同岗位正式工资的80%，也不得低于当地最低工资标准。

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劳动纠纷专业法务

员工可向劳动监察部门投诉，或通过仲裁要求企业补足工资差额。

回复时间：47分钟前

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