劳动纠纷中，员工被取保候审后公司能否解除劳动合同？

1小时前来自武汉的网友 188****3416

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

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劳动纠纷资深法务

员工被取保候审并不直接构成公司解除劳动合同的合法理由，需根据其行为是否影响工作或违反公司规定来判断。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

公司若考虑解除合同，应确保程序合法，并提供充分证据，建议咨询专业律师以避免法律风险。

回复时间：21分钟前

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