员工因公司拖欠工资而辞职，是否需要提前通知？

2026.06.23 01:49 来自武汉的网友 186****5939

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

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劳动纠纷资深顾问

公司拖欠工资属于严重违约行为，员工可以立即解除劳动合同，无需提前通知。

回复时间：2026.06.23 01:51

劳动纠纷专业法务

员工应保留工资拖欠的证据，并及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.06.23 02:39

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