【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司降薪行为缺乏合法依据,员工可通过劳动仲裁维护自身权益。
建议员工收集相关证据,并在规定时效内向劳动仲裁机构提交申请。