【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资及赔偿金。
维权过程中,应准备好劳动合同、工资单、考勤记录等材料,以证明工资拖欠的事实。