如何证明公司违法安排超时工作？

2026.06.23 00:31 来自武汉的网友 186****3705

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

需提供考勤记录、加班审批表、工作日志或与上级的沟通记录，证明公司强制加班且未支付加班费。

回复时间：2026.06.23 00:34

劳动纠纷专业法务

建议在仲裁申请中明确列出超时工作的具体时间和频率，并附上相关证据材料。

回复时间：2026.06.23 00:54

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