【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司若因怀孕调整岗位,需确保新岗位不影响孕妇健康且薪资不变,否则可能违法。
建议与公司沟通确认调整原因和合理性,必要时可咨询劳动法律师进行维权。