【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工不交接工作可能影响公司正常运营,公司可依据劳动合同追究其责任。
建议通过书面形式要求员工交接,并在必要时申请劳动仲裁或提起诉讼。