【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在离职后仍需遵守保密义务,若因跳槽导致泄密,可依据合同追究其法律责任。
建议在劳动合同中加入保密条款,并对掌握核心技术的员工进行竞业限制约定,以减少泄密风险。