试用期员工被调岗后工资减少是否合法？

调岗导致工资减少需符合劳动合同约定或公司规章制度，且应与员工协商一致，否则可能构成违约。

员工可要求公司提供调岗的合理理由和依据，若认为权益受损，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门反映。