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员工因绩效考核被降职,公司是否需承担刑事责任?

1小时前 来自南京的网友 135****8929
诊断报告 报告编码:NO.20260622*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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一般情况下,降职属于民事或劳动纠纷范畴,不构成刑事责任。

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刑事辩护法律援助

若存在恶意打击报复等严重行为,可能涉及其他法律问题,需具体分析。

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