【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可依据劳动合同和保密协议追究员工的违约责任,并主张其侵犯了公司的知识产权。
建议及时收集员工盗用代码的证据,如邮件、代码提交记录等,向法院或仲裁机构提起诉讼。