【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅因员工不同意降薪而调岗,调岗必须基于合理的工作安排,并与员工协商一致。
员工可以拒绝不合理调岗,同时保留相关证据,通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。