【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因刑事犯罪被依法服刑,公司可以依据法律规定解除劳动合同,但需注意程序合法性。
建议公司在解除劳动合同前,查阅相关法律依据,并保留书面通知和证据。