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外籍员工因绩效考核被降薪,是否适用中国劳动法?

1小时前 来自西安的网友 189****5374
诊断报告 报告编码:NO.20260622*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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涉外法律顾问团队

在中国境内工作的外籍员工,其劳动关系受中国劳动法约束,公司需依法处理薪资调整。

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建议公司了解外籍员工的签证和工作许可情况,确保调整行为符合相关涉外规定。

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