【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工同样享有工伤保险权益,公司不能以试用期为由拒绝承认工伤。
您可以向劳动监察部门投诉,要求公司依法承担工伤责任并补缴相关保险。