【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位在招聘过程中虚构岗位待遇或工作条件,可能构成虚假宣传,侵犯劳动者知情权。
劳动者可以向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁维护自身权益,同时保留招聘信息和入职协议等材料。