员工因工作矛盾对同事实施暴力致死，公司是否需要担责？

公司是否担责取决于其是否履行了安全管理义务，如未及时处理矛盾或未提供必要保护，可能承担相应的民事或行政责任。

建议企业完善内部管理制度，加强员工心理疏导和冲突调解，避免类似事件发生。