被派遣员工能否主张与用工单位存在事实劳动关系？

1小时前来自武汉的网友 136****3621

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报告编码：NO.20260622*****

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劳动纠纷法律援助

若用工单位长期安排派遣员工工作且未履行派遣管理义务，员工可主张存在事实劳动关系。

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劳动纠纷专业法务

建议员工收集工作安排、工资发放、考勤记录等证据，必要时通过法律途径维护自身权益。

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