无故辞退后，员工是否可以要求赔偿？

2026.06.22 15:41 来自深圳的网友 189****2153

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

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劳动纠纷专业法务

如果公司无合法理由解除劳动合同，员工有权要求经济赔偿，包括未支付工资和赔偿金。

回复时间：2026.06.22 15:46

劳动纠纷资深顾问

建议在仲裁申请中明确提出赔偿请求，并提供相关证据支持自己的主张。

回复时间：2小时前

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