调岗后岗位职责不明确，员工该怎么办？

1小时前来自杭州的网友 137****7157

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

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劳动纠纷法律援助

单位应明确调岗后的岗位职责，员工有权要求书面说明。若职责模糊，可能影响员工正常履职和权益保障。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

建议员工与上级沟通，要求明确岗位职责和考核标准。如单位仍不配合，可向劳动监察部门反映情况。

回复时间：52分钟前

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