【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
酒驾致人受伤通常不被认定为工伤,因其属于违法行为,不符合工伤认定的法定条件。
建议了解当地工伤认定政策,如有特殊情况,可咨询劳动保障部门或专业律师进行详细分析。