【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未按时支付工资一般属于劳动争议,不直接构成刑事犯罪,但恶意欠薪可能触犯相关法律规定。
员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资及赔偿金。