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公司未按时支付员工工资,是否构成刑事犯罪?

1小时前 来自杭州的网友 138****4946
诊断报告 报告编码:NO.20260622*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷顾问团队

公司未按时支付工资一般属于劳动争议,不直接构成刑事犯罪,但恶意欠薪可能触犯相关法律规定。

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劳动纠纷专业法务

员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资及赔偿金。

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