【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
非工作时间因工受伤是否属于工伤,需根据具体情形判断,如与工作职责直接相关,仍可申请赔偿。
建议员工及时向单位说明受伤原因,并配合相关部门进行工伤认定。