【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因重大过失造成交通事故逃逸,公司可根据内部规章制度和劳动合同约定解除劳动关系。
解除合同前应确保程序合法,如提供书面通知并听取员工申辩,避免法律风险。