公司口头辞退员工，没有书面通知，这种情况能仲裁吗？

2小时前来自成都的网友 189****8362

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

口头辞退同样属于解除劳动合同的行为，只要能证明该行为存在，就可以申请仲裁。

回复时间：2小时前

劳动纠纷资深法务

建议员工通过录音、聊天记录或证人证言等方式保留证据，以便仲裁时使用。

回复时间：2小时前

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