【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位不能随意解除工伤职工的劳动合同,需符合法定条件并支付相应经济补偿。
若单位违法解除合同,职工可申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系或赔偿损失。