员工因举报公司问题被降职，是否违法？

1小时前来自杭州的网友 186****7257

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

如果员工因举报公司问题而被降职，可能构成打击报复行为，用人单位需有合法理由调整岗位，否则可能违反劳动法。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

建议保留举报证据，如聊天记录、邮件等，并向劳动监察部门投诉，或寻求专业律师帮助维权。

回复时间：26分钟前

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