员工因绩效考核被降职，是否可以要求公司进行复核？

2小时前来自北京的网友 186****8821

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

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劳动纠纷专业顾问

员工有权要求公司对绩效考核结果进行复核，公司应依法建立申诉机制并妥善处理。

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劳动纠纷资深顾问

建议员工在复核申请中详细说明异议理由，并附上相关证据，以提高复核成功的可能性。

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