【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调整用工模式需遵守相关劳动法规,不得损害员工的合法权益。
建议与员工和原派遣公司充分沟通,明确调整后的权利义务,并依法办理相关手续。