用工单位不给派遣员工加班费，员工如何维权？

2026.06.22 14:34 来自西安的网友 135****4379

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

用工单位安排派遣员工加班却不支付加班费，属于违法行为，员工有权依法维权。

回复时间：2026.06.22 14:35

劳动纠纷律师团队

建议员工保留加班证据，向劳动监察部门投诉，或通过法律途径追讨加班费。

回复时间：2026.06.22 14:37

热门问题

[涉外法律] 涉外房产纠纷中仲裁机构的适用性如何判断？

[知识产权] 立遗嘱能否将专利权指定由子女继承？

[公司企业] 租赁合同未写租期，公司能否以此为由拒绝续签？

[涉外法律] 在海外工作受伤，公司不承认工伤怎么办？

[劳动纠纷] 海运提单上的赔偿条款是否适用于劳动纠纷？

[婚姻家庭] 彩礼纠纷中，如果已经举办了婚礼但未领证，能否要求返还？

[婚姻家庭] 孩子夏令营费用由谁来承担？

[刑事辩护] 我开发的软件被公司用于刑事案件调查系统，但不承认是我的作品，怎么办？

[合同纠纷] 婚外情是否会影响合同中约定的财产归属？

[公司企业] 公司对外借款利息过高，能否要求调整？

[婚姻家庭] 婚内一方因生意失败欠债，另一方能免责吗？

[婚姻家庭] 在国外的子女如何履行对国内父母的赡养责任？

[婚姻家庭] 对方未按时支付抚养费，我能否终止抚养义务？

[刑事辩护] 刑事拘留通知书上写明了涉嫌罪名，但未提供证据，是否合法？

[刑事辩护] 遭遇家庭暴力后，如何有效收集证据并提起刑事诉讼？

[交通事故] 交通事故中对方逃逸，如何处理误工费和护理费？

[刑事辩护] 刑事拘留的最长时间是几天？有没有明确的法律规定？

[涉外法律] 涉外房产纠纷中如何选择适用的法律？

[合同纠纷] 合伙企业合伙人退出后，是否还能要求企业支付违约金？

[刑事辩护] 股权转让是否可能涉及刑事犯罪？

问题分类

法律工具

合同智能起草

文书生成智能体

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师