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公司降薪是否涉及侵犯员工知识产权?

1小时前 来自广州的网友 186****8368
诊断报告 报告编码:NO.20260622*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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降薪本身不构成对员工知识产权的侵犯,除非涉及未支付的创作报酬。

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若员工因创作成果获得额外收入,公司降薪不应影响这部分权益。