【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
家暴属于家庭纠纷,一般不认定为工伤,公司无需承担工伤赔偿责任。
若员工因家暴导致精神或身体严重受损,可考虑通过民事诉讼或人身损害赔偿途径维权。