【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可通过竞业限制协议、离职交接流程、权限回收等手段,降低离职员工泄露技术的风险。
建议在员工离职前进行保密提醒,并对关键岗位人员离职后的动向保持关注。