劳动者因重婚被解雇是否合法？

2026.06.22 13:47 来自重庆的网友 136****3803

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

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劳动纠纷资深顾问

若劳动者因重婚行为违反单位规章制度，用人单位依法解除劳动合同是合法的，但需提供充分证据。

回复时间：2026.06.22 13:51

劳动纠纷资深法务

劳动者若认为解雇不公，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或通过诉讼维护自身权益。

回复时间：2026.06.22 14:11

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