劳动合同没有书面形式，是否可以认定劳动关系？

1小时前来自上海的网友 138****4656

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报告编码：NO.20260622*****

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即使没有书面劳动合同，只要能提供工资支付记录、考勤记录等证据，劳动关系仍可能被认定。

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劳动纠纷专业法务

建议劳动者保留工作期间的相关证据，如工作证、工作邮件、工资条等，以便维权使用。

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